Fly, High

친절하신 MSP 1기출신 인턴사원님의 안내를 받아 오피스 투어가 진행되었다. 난 원래 구글의 사무실처럼 직원들이 알록달록한 사무실서 킥보드 타고 다닐 줄 알았다. 근데 아니었다. 굉장히 차분하고 정숙한 분위기였음. (그래서 방해될까봐 사진도 못찍음) 칸막이가 높게 쳐 있고, 개인적인 업무 환경을 굉장히 중시하는 듯 했다. 나도 개인적으로 이런 업무 환경을 더 좋아한다. 각 층마다 냉장고와 커피포트, 다과 등을 갖춘 아늑한 휴게실도 당연히 잘 갖춰져 있었다.



최진권 이사님 세션// 플래쉬를 못터트려 죄송합니다. 내용을 간단히 요약하자면.

I. 세상의 변화
off Line -> on Line
oneway -> Interaction : 일방적 의사전달에서 쌍방향 소통으로.
Analog -> Digital/devices : 우리가 항시 몸에 지니는 것 ex)휴대폰, MP3, 카메라.
Separated -> Integrated, Convergence : 위의 장비들의 융합.
Border -> Universe : 경계가 허물어짐으로써 만물이 소통함.
결국, 세상은 만물이 실시간으로 연결되어 유기적으로 움직이는 The Live Era(살아움직이는시대?) 가 되었다!

II. 우리가 갖춰야 할 것들
첫째, 꿈(Dream) 27%, 60%, 10%, 3% 이론
1953년 미국 예일대학 졸업생을 대상으로 실시한 리서치 결과, 빈민층(27%), 서민층(60%), 중산층(10%), 리더(3%)
그들이 가진 꿈의 명확성에 따른 차이로 저런 결과가 나타남. 최상위 3%리더는 자신의 꿈을 어딘가에 적어 몸에 지니고 다녔던 사람들. 누구든 한번쯤 들었거나 책에서 본 이야기. 근데 다시 접할때마다 마음속에 와 닿는 이유는 무엇일까.

그 꿈을 이루기 위해, 나의 강점을 찾아 극대화
Success : 어린시절부터 거슬러 올라가 과거에 성공한 경험을 찾아본다. 비록 사소할지라도.
Instincts : 습관, 경향. 남들보다 큰 노력을 안들여도 나는 쉽게 할 수 있는 것 찾기.
Growth : 자신이 좋아하고 즐김으로써 성장할 수 있는 것.
Needs : '강점'에는 '감정'이 함께 움직인다. 즉 뭔가 마음속에 벅차오르는 느낌이 따른다. -> 이말씀 참 와닿았음. 

둘째, 자존감
자아존중 - 오프라 윈프리의 삶을 예로 들어 말씀 해 주셨음.

셋째, Manner(매너), aptitude
매너를 갖추는 것은 경청, 배려, 학습을 잘 하는 것이다. 남의 말을 잘 듣기. 주도권을 잡지 않고 배려하기. 끊임없이 학습하기. 특히 이공계 학생들은 문, 사, 철(문학, 역사, 철학)학습의 중요성을 강조하심. 이것은 우리의 scope를 넓혀준다.